Decreto Nº1350/23

Decreto Nº 1350/23

Campana, 28/12/2023

EX-2020-00071511-MUNICAM-SMESA#DGAA Cese Clara TOMASENIA.

Visto

El Decreto Ley 6769/58 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v.); la Ley Provincial N° 14.656, el Convenio de la “Convención Colectiva de Trabajadores Municipales” y su similar modificatoria, suscriptas el 30 de octubre de 2015 y el 17 de noviembre del mismo año respectivamente, en el marco previsto por dicha Ley y convalidados por Ordenanza N° 6412/2015; la Ordenanza Nº 6613 promulgada por el Decreto Nº 537/17, la Resolución Conjunta Nº 008/2018 (t.v.) de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización, el Decreto Nº 184/2022 (t.v.) y el EX-2020- 00071511 -MUNICAMSMESA#DGAA; y

Considerando

Que, por haber incurrido en ausencias sin justificar desde el 1 de noviembre de 2023, se intimó al Sra. Clara TOMASENIA por CD N° 22246133 6 con fecha 07 de noviembre de 2023, a retomar su puesto de trabajo dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas hábiles subsiguientes a su notificación, bajo apercibimiento de proceder a decretar su cesantía.

Que la citada CD fue entregada el 08 de noviembre de 2023, según constancia del Correo Argentino.

Que cumplido con la intimación cursada a la trabajadora TOMASENIA la Dirección General de Recursos Humanos informa que ésta no se ha reintegrado  a sus  tareas en  los plazos  señalados, por  lo que  entiende que corresponde proceder al dictado del correspondiente acto administrativo, decretando la cesantía a partir del 13 de noviembre del año en curso por la causal de abandono de trabajo, conforme a lo dispuesto por el artículo 90 del Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales.

Qué asimismo informa que, el Sra. TOMASENIA revistaba en la Planta Permanente de Personal, como Nutricionista, Grado Asistente, Personal Profesional de la Salud, con 36 horas semanales de labor, dependiente de la Dirección Médica de la Unidad Hospitalaria San José, Subsecretaria de salud, Secretaria de salud, Jefatura de Gabinete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones otorgadas por el artículo 108º del Decreto Ley 6769/58 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v), asimismo, se dicta en los términos de la Ordenanza Nº 6613, promulgada por el Decreto Nº 537/17, y dentro de lo contemplado en el artículo Nº 1 de la Resolución Conjunta Nº 8/2018 (t.v.) de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización.

Que la refrenda del presente acto administrativo se debe realizar en virtud de lo establecido en el Decreto Nº 184/2022 (t.v.).

Por ello,                   

 EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL DE CAMPANA, DECRETA:

ARTÍCULO 1º.- Déjase cesante por abandono de cargo, a la Sra. Clara TOMASENIA (D.N.I.36.881.876), legajo personal N° 20027, quien revistaba en la Planta Permanente de Personal, como Nutricionista, Grado Asistente, Personal Profesional de la Salud, con 36 horas semanales de labor, dependiente de la Dirección Médica de la Unidad Hospitalaria San José, Subsecretaria de salud, Secretaria de salud, Jefatura de Gabinete. con retroactividad al 13 de noviembre de 2023, en virtud de lo establecido en el artículo 90 del Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales, por las razones expuestas en los Considerandos del presente acto administrativo.-

ARTÍCULO 2°.- Dispónese que la diligencia de notificación a la Sra. Clara TOMASENIA se efectuará por intermedio de la Dirección General de Recursos Humanos, con carácter de urgente despacho.-

ARTÍCULO 3º.- Refréndase el presente Decreto por la Señora Secretaria Técnica, Administrativa y Legal Interina, el Señor Secretario de Economía y Hacienda y el Señor Jefe de Gabinete.

ARTÍCULO 4º.- Regístrese; comuníquese; notifíquese; y archívese.-