Boletines/Mercedes

Decreto Nº378/2019

Decreto Nº 378/2019

Mercedes, 01/03/2019

Visto

La conmemoración del “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”; y, Paro Internacional de Mujeres

Considerando

Que,  El Paro Internacional de Mujeres (PIM) es un movimiento de base organizado por mujeres, lesbianas, travestis y trans de distintas partes del mundo.

Que el mismo fue creado a fines de octubre de 2016 como respuesta a la violencia física, psicológica, simbólica, económica y patrimonial que experimentan las mujeres en distintas latitudes.

Que el mismo coincide con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que reivindica la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona.

Que en relación a dicho día, se desarrollarán diversas manifestaciones y actividades alusivas que tendrán lugar en nuestra ciudad y en distintos puntos del país.

Que, desde la gestión municipal queremos reconocer y acompañar a todas las trabajadoras que tienen intensión de expresarse, manifestarse o simplemente acompañar las acciones que se desarrollen en el marco de Paro Internacional de Mujeres.

Por ello, el Sr. Intendente Municipal en uso de las facultades legales que le son propias: 

DECRETA:

Artículo 1.- Declárase de Interés municipal todos los actos alusivos al "Día Internacional de la Mujer Trabajadora" y al "Paro Internacional de Mujeres" que se lleva a cabo el día 8 de marzo.

Artículo 2. A los fines de acompañar a las trabajadoras municipales en su día de reflexión y manifestación, no se computarán las inasistencias, ni habrá quita de premio por presentismo durante el día 8 de marzo de 2019.

Artículo 3.  Se solicita a todas las trabajadoras que adhieran al beneficio del artículo precedente, que den aviso con un mínimo de 48 horas de anticipación a los respectivos jefes de área para programar los reemplazos en aquellos servicios que lo requieran.-

Artículo 4°. Regístrese. Comuníquese. Publíquese. Dése al Digesto General. Fecho, archívese.