Decreto Nº2454/2019

Decreto Nº 2454/2019

Mercedes, 07/10/2019

Visto

El interés de esta gestión de gobierno de mantener el poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores municipales, y;

Considerando

Que ante la proximidad del festejo del día del Trabajador Municipal existe la voluntad, por parte del Departamento Ejecutivo, de atender a las situaciones que involucran al Trabajador Municipal y su familia.

Que es decisión de este Departamento Ejecutivo recomponer los salarios afectados por el actual proceso inflacionario.

Que por imperio del Art. 6, último párrafo, de la Ley 14.656 el Departamento Ejecutivo se halla facultado a instituir bonificaciones no contempladas en el texto de la mencionada norma.

Que la ejecución presupuestaria del presente ejercicio lo permite, y que se cuenta con el acuerdo de las asociaciones gremiales que nuclean a su personal.

Por ello, EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades previstas en la legislación vigente, que le confiere la atribución de fijar las políticas salariales del personal de la comuna.

DECRETA:

ARTICULO 1º.- Otórgase una bonificación extraordinaria no remunerativa y por única vez, en concepto de retribución por el Día del Trabajador Municipal, consistente en la suma de Pesos QUINIENTOS ($500,00) que será abonado el día 7 de noviembrede 2019, para todo el personal con estabilidad, de plantas permanente y temporaria.

ARTÍCULO 2º.- Otórgase una bonificación extraordinaria no remunerativa y por única vez, resultante de una administración financiera eficiente, consistente en la suma de Pesos SIETE MIL QUINIENTOS ($7.500,00), para todo el personal municipal, de plantas política, permanente y temporaria, conforme el calendario de pagos que se detalla continuación:

-El día 17 de Octubre de 2019: Bonificación extraordinaria de $ 4.000.-

-El día 13 de diciembre de 2019: Bonificación Bono de fin de año $ 3.500.-

ARTÍCULO 3º.- Regístrese, comuníquese, cúmplase con intervención de las áreas competentes y fecho, archívese.